– مقایسه‌ی عزّت نفس، انگیزش پیشرفت و رشد اجتماعی دانش‌آموزان پسر نیمه بینای مشغول به تحصیل در مدارس عادی با دانش‌آموزان پسر نیمه بینایی که در مدارس ویژه مشغول به تحصیل می باشند.– مقایسه‌ی عزت نفس، انگیزش پیشرفت و رشد […]
فصل پنجم : بحث و نتیجه‌گیرینتایج سؤالات پژوهش 110محدودیت‌های پژوهش 111پیشنهادهای پژوهش 111منابعضمائمفهرست جداولعنوانصفحهTable of Contentsجدول 3-1- توزیع آزمودنی‌ها به تفکیک پایه تحصیلی 89جدول 3-2- توزیع آزمودنی‌ها به تفکیک سن 90جدول 4-1- میانگین، انحراف معیار و همبستگی بین متغیرهای پژوهش […]
شور اظهار می دارد که اکثر تحقیقات بر روی تعهد سازمانی ، متمرکز بر روش های بهبود و راتقای تعهد در میان کارکنان بوده و همواره به سازمانها پیشنهاد شده تا این دیدگاه را در نظر بگیرند که تعهد یک […]
براساس مدل فوق ، رضایت شغلی بلافاصله پس از ورود در سازمان شکل می گیرد در حالی که تعهد سازمانی به کندی توسعه می یابد لذا رضایت شغلی پیش شرط تعهد سازمانی است .(زکی ، 1383 ،51-50)2-2-7-8-مدل ماتیو و زاجاک […]
و معتقدند که تعهد ممکن است به وسیله یک و یا بیشتر این نگرش ها بروز کرده و یا ترکیبی از کل حالات باشد .در تمایز این نگرش ها آنان سه نوع تعهد (موثر ، مستمر ، هنجاری ) را […]
این دو دانشمند عوامل موثر بر تعهد سازمانی را به 4 دسته تقسیم کرده اند :خود شغل ، فرصت های استخدامی دیگر ، خصوصیات فردی و محیط کارخود شغل : در این رابطه گزارش شده است که مسئولیت بیشتر ، […]
ـ ایجاد پرداختی از افراد را تشویق به تفکر در مورد خود به عنوان یک مشارکت کننده کند چه در سالهای خوب و چه در سالهای بد. (حسن پور ، 1387 ، 102)2-2-5-8-فعالیت (واقعیت )در این مرحله باید اصمینان حاصل […]
استقلال در کار منصفانه بودن پاداش مبتنی بر عملکرد چالش شغلی قلمرو شغلفرصت پیشرفت و ارتقای شغلی فراهم بودن فرصت کافی جهت ابراز عقاید و نظرات شخصیمشارکت در تصمیم گیری اهمیت شخصی برای سازمان (حسن پور ، 1387 ،97-95)2-2-3-2-پیش شرطهای […]
با مروری بر تعاریف ارائه شده ، مشاهده می شود که اکثر قریب به اتفاق اندیشمندان بر تعهد به عنوان نوعی نگرش و رفتار که ناشی از تعلق خاطر و وابستگی و وفاداری با سازمان می باشد نام برده اند […]
بخش دوم :تعهدسازمانی2-2-1-تعهد سازمانی آیا شما هرگز بعضی از افراد را شناخته اید که کارشان را دوست دارند ولی از سازمانی که در آن کار میکنند متنفر هستند و یابرعکس .اگر شما با افرادی از هر دونوع مواجه شده اید […]