انعطاف پذیری سازمانی، مهارتهای اجتماعی، استادان دانشگاه
2-2- مهارتهای اجتماعی: به مفهوم مهارتهای فرد درایجاد رابطههای مؤثرمیان فردی میباشد. این معیاردارای 8 زیر معیارمی باشد :– تاکتیکهای نفوذ : به معنی بکارگیری تاکتیکهای مؤثربرای متقاعد کردن افراد میباشد .– ارتباطات مؤثر: به مفهوم ارسال پیامهای واضح ومطمئن […]