برچسب: دانش ضمنی

پایان نامه

تحقیق دانشگاهی – تاثیر جو تیمی و توانمندسازی رهبری بر رفتار تسهیم دانش بین کارکنان- قسمت ۲۸

وان کروخ[۹۳]، دانش سازمانی را دارای چهار ویژگی زیر می‌داند:بی‌نظیر بودن: هر شخصی در سازمان دانش پایه را بر اساس برداشت شخصی که از اطلاعات درون و برون سازمانی به دست می‌آورد، در اختیار دارد. علاوه بر این دانش سازمانی بر اساس گذشته تاریخی و تجربیان و مهارت‌های جمع‌شده خود سازمان شکل می‌گیرد. بنابراین دو […]

پایان نامه

تاثیر جو تیمی و توانمندسازی رهبری بر رفتار تسهیم دانش بین کارکنان- قسمت …

قبل از توضیح دانش لازم است که بین “داده ” و اطلاعات که القا کننده مفهوم دانش هستند تفاوت قائل شویم :۱- داده هاداده ها جنبه هایی از واقعیت های عینی و مجرد درباره پدیده ها هستند. داده ها تصاویر کمی و کیفی از جنبه های پدیده ها است و آنها را نمی توان به […]

پایان نامه

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی ، تسهیم دانش و عملکرد سازمانی درکارکنان شرکت …

۳-۱) مقدمه ۷۹۳-۲) روش تحقیق ۷۹۳-۳) جامعه آماری ۸۰۳-۴) نمونه آماری ۸۰۳-۵) روش و ابزارجمع‌آوری اطلاعات ۸۱۳-۶) روائی وپایائی پرسشنامه ۸۲۳-۷) روش تجزیه وتحلیل داده ها ۸۶۳-۸) نتیجه گیری ۸۷فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آماری داده ها(یافته های تحقیق)۴-۱) مقدمه ۸۹۴-۲) آمار توصیفی ۹۰۴-۳)بررسی نرمال بودن داده ها ۹۹۴-۴) آمار استنباطی ۱۰۰۴-۵) نتیجه گیری ۱۱۲فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادها۵-۱) مقدمه ۱۱۴۵-۲ ) […]

Back To Top