۲-۳- تئوری تغییر شغلبه‌طورمعمول حسابرسی به‌عنوان یک حرفه پراسترس شناخته می‌شود. این کار معمولاً به‌عنوان یک حرفه‌ای که دارای بارکاری زیاد و ضرب العجلی می‌باشد، دسته‌بندی می‌شود. استرس مرتبط با شغل ممکن است باعث خستگی کاری و نارضایتی شغلی شود. پرتر و همکاران[۴۴] (۱۹۷۴) معتقد هستند که ترک شغل افراد به میزان رضایت شغلی از آن […]